在一个配件厂兢兢业业许多年的钳工胡建林（大鹏 饰），偶然接到一纸调令，命他马上到集团总公司赴任。淳朴老实的建林还以为作为年年先进的他成为了集团树立奖掖优秀员工的典型，殊不知这却是一场阴差阳错走后门拖关系的狸猫换太子。人事经理马杰（白客 饰）虽然很快发现了这场乌龙，但为了避免遭到处罚，只能将错就错，想方设法保住这位不速之客。而在这一过程中，胡建林也因扑朔迷离的身份受到集团上下的种种揣测，他的层级也意外地一次又一次提升。与此同时，集团正处于大裁员的风雨飘摇时刻，而展现公司面貌的年会召开在即。处在漩涡中心的胡建林，终于发现了一系列诡异事件背后的玄机……

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有点小后悔没去影院看阴差阳错被调到总公司对比太明显不管是穿的还是住的好像时代断层人花了三十万把另一个人调了过去人力一开始就知道了却无法开口说话于是隐瞒不让干活可活那么多就只能调人外包的能干却不服职场潜规则不加班于是一直转不了正中间各种误会各种办错事可你有关系就都不是问题反而可以成为好的三个人起初很铁啊很欢乐可从没活干着急到学三个领导方法一点点迷失让自己厂子里的人全部失业人变化是很快的那么大的集团说没钱要裁员可办一场年会花万高层争功

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要搞制造业实业救国还是互联网虚拟经济？这是个问题。说什么暗示几个互联网公司，甚至国企体制内的都弱爆了。我来提供一个思路，一把手是坚持实业立国，发展制造业，坚持公平大于效率的传统派。二把手是坚持效率优先的，以互联网创新为发展思路的，自以为代表了时代趋势的新派。一把手在职工的拥护下打败了二把手。

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电影解构了打工人的心酸，几乎无差别覆盖了方方面面的心态，且实实在在的在地上走着进了观影人的心里。整部电影看下来，能够非常清楚地了解作者想表达的态度，用一个在现实中几乎不可能发生的故事讲了一个现实中天天发生的事情。这种能力看上去很轻松，想一想实在很难。稍微用力，就会让人感觉天马行空，成了奇幻剧情，讲得太实在，又不免有些无聊。也许一个合格的电影就是讲了一个本知道剧本的故事却又让人能够沉浸下去。不得不说，观影的过程很轻松，而收尾处那个拔高一个层次的价值，又能提供一个情绪积累的出

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打工人看完真的无奈又心酸。一场错调把做了几十年钳工的胡建林调到总部做hr，以为一个啥都不会的人肯定会处处碰壁，却没想到混得如鱼得水，步步高升，这也是最荒诞的地方。庄正直花了万买的岗位却落到了胡建林头上，托马斯收了钱交代皮特去办，皮特以为胡建林是关系户，百般照顾。而因为这误会，什么都不懂的胡建林可以拿到同级别的最高工资；为了不暴露他什么都不会，作为上司的马杰揽下了所有的工作：办错了事会有人帮忙说话，而职场上很多事情并没有对错，是否做得好的判断标准就是领导怎么看，领导觉得好